En 2019, la BEMAS vzw/asbl a organisé la première édition des Asset Performance Awards. Avec ces trois prix, nous répondons à un certain nombre de tendances importantes dans le domaine de la maintenance. Avant tout, la politique de maintenance s’inscrit de plus en plus dans une stratégie de gestion des actifs à long terme. La maintenance doit garantir que les actifs fournissent les performances souhaitées. La performance des installations ou des infrastructures est toujours le résultat de la traduction d’une vision forte dans la réalité grâce à l’application de bonnes pratiques.
Suivez les traces des précédents lauréats et remportez un de ces prix.
L’inscription est ouverte jusqu’au 1er juillet 2021. Le 27 octobre 2021 nous présentons les awards.
BEST IMPROVEMENT IN MAINTENANCE & ASSET MANAGEMENT
ASSET PERFORMANCE 4.0 AWARD
TECHNICAL TEAM OF THE YEAR
La meilleure gestion de la maintenance commence par des pratiques d’excellence solides et bien pensées. Cet award mets à l’honneur des projets réussis sur meilleures pratiques, fiabilité, condition monitoring …
Les machines et la maintenance deviennent de plus en plus intelligentes. Internet des Objets, l’analyse prédictive et Big Data devraient être dans la boîte à outils des équipes de maintenance du futur. Avec ce award, nous mettons l’accent sur 4.0.
Le travail d’équipe est la base de votre entreprise. Une équipe solide et soudée fournit le meilleur travail. Cet award met à l’honneur des équipes fières qui ont fait du chemin ensemble.
Pourquoi participer ?
✔ Soyez fiers des réalisations faites par votre organisation et les collaborateurs de votre équipe
✔ Mettez en lumière votre service technique et/ou votre équipe et votre entreprise
✔ Optimisez l’engagement et la persévérance de vos employés
✔ Motivez davantage votre équipe technique
✔ Découvrez d’autres possibilités d’amélioration grâce à l’interaction avec le jury
✔ Un temps limité qui vous permet (vous et votre entreprise) à aller de l’avant.
Que pouvez-vous gagner ?
✔ Un trophée pour les 3 gagnants et une certification pour tous les finalistes ;
✔ Pour chacun des gagnants, une prime d’une valeur de 500 €, que vous pouvez utiliser pour choyer votre équipe gagnante. L’incitation sera décidée d’un commun accord. Il peut s’agir de tee-shirts, d’une boisson, d’un dîner ou de chèques-cadeaux qui peuvent être dépensés librement;
✔ Une attention médiatique importante et positive dans la presse spécialisée pour vous, pour votre équipe, pour votre entreprise et l’innovation ou les meilleures pratiques que vous appliquez ;
✔ Un Walking Diner intéressant en compagnie des autres finalistes et du jury.